QUY CHẾ LÀM VIỆC CÔNG TY.LÃO GIÀ NGÃ BẢY SÀI GÒN.

QUY CHẾ LÀM VIỆC CÔNG TY.LÃO GIÀ NGÃ BẢY SÀI GÒN.

1. Mục đích

Quy chế làm việc này được xây dựng nhằm mục đích:

• Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường làm việc.
• Nâng cao hiệu quả công việc và năng suất lao động.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và văn minh.
• Thu hút và giữ chân nhân tài.
• Tạo môi trường làm việc bình đẳng và công bằng cho tất cả nhân viên.

2. Phạm vi áp dụng

Quy chế này áp dụng cho tất cả cán bộ, nhân viên đang làm việc tại công ty.

3. Nội dung

3.1. Quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi

• Thời giờ làm việc:
  • Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều.
  • Nghỉ trưa: 12 giờ đến 1 giờ chiều.
• Thời gian nghỉ ngơi:
  • Mỗi ngày được nghỉ 15 phút vào buổi sáng và 15 phút vào buổi chiều.
  • Nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
  • Nghỉ phép hàng năm theo quy định của công ty.

3.2. Quy định về trang phục

• Cán bộ, nhân viên khi đi làm việc phải mặc trang phục lịch sự, gọn gàng, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
• Cấm mặc trang phục hở hang, phản cảm, trái với thuần phong mỹ tục.

3.3. Quy định về tác phong, đạo đức

• Cán bộ, nhân viên phải có tác phong làm việc chuyên nghiệp, thái độ phục vụ khách hàng lịch sự, niềm nở.
• Phải tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng.
• Cấm nói chuyện riêng, sử dụng điện thoại cá nhân trong giờ làm việc.
• Cấm mang đồ dùng cá nhân không liên quan đến công việc vào công ty.

3.4. Quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường làm việc

• Cán bộ, nhân viên phải chấp hành nội quy an toàn lao động do công ty ban hành.
• Giữ gìn vệ sinh chung, không xả rác bừa bãi.
• Tiết kiệm điện nước.

3.5. Quy định về khen thưởng và kỷ luật

• Cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc sẽ được khen thưởng theo quy định của công ty.
• Cán bộ, nhân viên vi phạm nội quy sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của công ty.

4. Phụ lục

• Danh sách các hành vi vi phạm nội quy và mức xử lý kỷ luật.
• Mẫu đơn xin nghỉ phép.

5. Hiệu lực thi hành

Quy chế này có hiệu lực thi hành từ ngày ký ban hành.

Lưu ý:

• Nội dung quy chế làm việc cần được điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của từng ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh và quy mô của công ty.
• Cần tổ chức tuyên truyền, phổ biến quy chế làm việc đến tất cả cán bộ, nhân viên để mọi người hiểu rõ và thực hiện nghiêm túc.
• Cần thường xuyên rà soát, cập nhật quy chế làm việc cho phù hợp với thực tế hoạt động của công ty.

Ngoài ra, để xây dựng quy chế làm việc hiệu quả, hấp dẫn, cần lưu ý một số điểm sau:

• Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích và dễ hiểu.
• Trình bày quy chế một cách khoa học, logic.
• Sử dụng hình ảnh, biểu đồ để minh họa cho nội dung quy chế.
• Tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên tham gia vào quá trình xây dựng quy chế.

LÃO GIÀ NGÃ BẢY SÀI GÒN.

***

QUY CHẾ LÀM VIỆC CÔNG TY.LÃO GIÀ NGÃ BẢY SÀI GÒN.

 

#quychelamvieccongty

#kynanghanhchinhvanphong

#phattrienbanthan

#laogiangabaysaigon

#tslevantucantho